নারদ বার্তা পরিবর্তনের অঙ্গিকার নিয়ে
স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করা প্রয়োজন
নিজস্ব প্রতিবেদক:
ঝুঁকিপূর্ণ জনগোষ্ঠীর সেবায় নিয়োজিতরে মানসিক স্বাস্থ্যসেবা
নিশ্চিত করা প্রয়োজন। কর্মক্ষেত্রে নিরাপকাজের পাশাপাশি আমারে মানসিক স্বাস্থ্য নিশ্চত
করতে হবে। বিশ্বস্বাস্থ্য সংস্থার মতে েেশ বর্তমানে ৩ কোটিরও বেশি মানুষের মানসিক স্বাস্থ্য সেবা প্রয়োাজন। বিশ্ব মানসিক স্বাস্থ্য বিস উযাপন উপলক্ষে বুধবার (৯ অক্টোবর) বেলা ১১ টায় রাজধানীর শ্যামলীতে ঢাকা আহ্ধসঢ়;ছানিয়া মিশন স্বাস্থ্য সেক্টরের সভাকক্ষে আহ্ধসঢ়;ছানিয়া মিশন নারী মাকাসক্তি চিকিৎসা ও পুনর্বাসন কে›্র আয়োজিত এক আলোচনা সভায় একথা বলেন বক্তারা। এ বছর বিসটির প্রতিপ্যা বিষয় “কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্য, অগ্রাধিকার ওেয়ার সময়
এখনই।
ঢাকা আহ্ছানিয়া মিশন স্বাস্থ্য ও ওয়াশ সেক্টরের পরিচালক ইকবাল মাসুরে সভাপতিত্বে অনুষ্ঠানে অতিথি হিসেবে বক্তব্য রাখেন বাংলাশে মনোবিজ্ঞান সমিতি-বিপিএ’র মহাসচিব
ড. মোঃ শামসুদ্দীন ইলিয়াস। এছাড়াও ঢাকা আহছানিয়া মিশন স্বাস্থ্য সেক্টরের সিনিয়র
সাইকোলজিষ্ট রাখী গাঙ্গুলীর সঞ্চালনায় অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন আহ্ছানিয়া মিশন নারী
মাকাসক্তি চিকিৎসা ও পুনর্বাসন কে›্ররে কাউন্সেলর ফাতেমা তাশরিন মিতু ও মাহমুা আলম। এসময় বক্তারা বলেন, কর্মক্ষেত্র ও মানসিক স্বাস্থ্য এইুইটা বিষয় ঘনিষ্টভাবে জড়িত।
সহযোগীতামূল কর্ম পরিবেশ, কাজের উদ্দেশ্য ও ৃড়তা এই বিষয়গুলো থাকলে কাজের গতি বাড়ায়। মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য বিভিন্ন ঝুঁকি রয়েছে। কর্মীর বৈষম্য, খারাপ কাজের পরিস্থিতি বা সীমিত স্বায়ত্তশাসন যা মানসিক স্বাস্থ্য ঝুঁকির সম্মুখীন হতে পারে। বিশ্বস্বাস্থ্য সংস্থার মতে, শুধুমাত্র হতাশা এবং উদ্বেগের কারণে প্রতি বছর প্রায় ১২০০ কোটি কর্মবিস নষ্ট হয়।
কর্মক্ষেত্রে মানসিক চাপকে বুঝতে এবং তা মোকাবেলা করার জন্য ব্যবস্থাপকরে প্রশিক্ষণ প্রান
করা উচিত। এছাড়াও কর্মক্ষেত্রে আমরা সুস্থ্য কর্ম পরিবেশ তৈরি করা, মানসিক স্বাস্থ্য নিয়ে
খোলামেলা আলোচনা করা, পর্যাপ্ত বিরতী ও বিশ্রাম নিশ্চত করা, অফিস সময়ের মধ্যেই কাজ শেষ
করার চর্চা করা, মানসিক স্বাস্থ্য বিষয়ক প্রশিক্ষণ ও কর্মশালার আয়োজন করা এবং মেন্টাল
হেল্থ সাপোর্ট প্রোগ্রাম চালু করার মাধ্যমে আমরা মনের যত্ম নিতে পারি।
বক্তারা আরো বলেন, যারা মাকাসক্তি চিকিৎসা ও পুনর্বাসন কে›্র, রিহ্যাব সেন্টার, মানসিক
স্বাস্থ্যসেবা কে›্রে স্বাস্থ্যসেবা প্রান করেন তারা বেশি ঝুঁকিতে াকে। এজন্য কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্যসেবার বিষয় গুরুত্বের সাে বিবেচনা করতে হবে। কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্য
নিশ্চিত করতে পারলে কাজের মান বৃদ্ধি পাবে।
উল্লেখ্য, জাতীয় মানসিক স্বাস্থ্য ইনস্টিটিউটের ২০১৮-১৯ এর জরিপ বলছে, লঘু থেকে গুরুতর
মাত্রার মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা প্রাপ্ত বয়স্ক ১৭% (নারী: ১৯% পুরুষ: ১৫% ), ১৮ বছরের নিচের
জনগোষ্ঠী: ১৩.৬%, মানসিক স্বাস্থ্য পেশাজীবীর সংখ্যা ১০০০ এর নিচে (মনোচিকিৎসক,
মনোবিজ্ঞানী, ও অন্যান্য প্রশিক্ষিত মানসিক স্বাস্থ্য পেশাজীবী), ট্রিটমেন্ট গ্যাপ ৯০% এরও
বেশি (সব বয়সীদের মিলিয়ে)।
